大会现场
8月29日，九州·体育在丁颖礼堂召开党委全委（扩大）会议暨2025年秋季学期工作会议。
当前，学校正处在“攻坚、谋篇、定局”的关键时期。如何全力推动学校改革发展，用“高效率”跑出“加速度”？大会紧扣学校2025年“提质增效”主题，全面总结上半年工作成效，深入分析当前发展形势，系统部署下半年重点工作，推动各领域工作落地见效。校党委书记李凤亮以《明时势 见质效 强作风 以实干实绩推动学校事业发展再上新台阶》为题部署工作，校长薛红卫以《科学谋划发展 深化提质增效 以责任担当推动学校高质量发展迈向新阶段》为题作工作报告。
校党委书记李凤亮部署工作
李凤亮指出，本次会议主题鲜明、准备充分、务实高效。他围绕“明时势、见质效、强作风”三个方面，就如何做好下半年工作提出三点要求。
一是要察大势，谋全局，以战略思维统筹学校事业向上向好。要准确识势，把握高等教育发展趋向的新任务新要求，推进教育科技人才一体改革，树立与新发展格局相适应的教育观和方法论，为今后一个时期的工作定基调、明方向、聚合力；要善于借势，抢抓粤港澳大湾区建设的新机遇新赛道，不断提升对外合作层次水平，提升学校国际美誉度和影响力；要聚力谋势，校准学校高质量发展的新方向新路径，摆脱思维定势和路径依赖，广泛凝聚共识合力，充分释放学校发展空间和潜力。
二是要抓关键，求实效，以科学方法推动改革攻坚善作善成。要筑牢党建根基，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续加强党的政治建设和思想建设，持续提升基层党组织建设效能，持续锻造高素质干部队伍和人才队伍，持续深化正风肃纪反腐；要切实提质增效，前瞻布局交叉学科与新兴领域，系统谋划“双一流”建设与高水平大学验收，引育并举加强高水平师资建设，发展农业新质生产力打造华农特色社会服务品牌；要凝聚攻坚合力，强化部门协同联动，正确理解“院为实体”，系统协同做好立德树人工作，形成华农育人品牌。
三是要严纪律，强担当，以扎实作风保障全年任务见行见效。要大兴实事求是之风，调研要沉得下去听真话，决策要落到实处见真章；要弘扬创新务实之风，强化创新品牌示范，提升管理服务效能，持续整治形式主义；要锤炼艰苦奋斗之风，立足岗位，勇于担当，进一步增强抓落实的“硬本领”和“真功夫”；要恪守勤俭节约之风，坚持开源节流、优化资源配置，强化日常监督，压实问题整改，加强关键领域风险防控。
校长薛红卫作工作报告
薛红卫在工作报告中指出，上半年，学校扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真贯彻落实省委省政府决策部署，锚定农业特色世界一流大学建设目标，紧扣“提质增效”主题，科学谋划“十五五”事业发展，大力推动“学院-学科-学位点-专业”一体化建设，扎实做好本科教育教学审核评估“后半篇文章”，积极在服务“百千万工程”三年初见成效中当先锋、打头阵，各项工作取得了一系列新成效新进展。
立足当前关键节点，如何科学谋划发展，深化提质增效，为下一阶段工作奠定坚实基础？薛红卫指出，必须认清形势机遇，着重思考和答好强国建设的时代命题、湾区发展的地方考卷、创新跨越的校本课题；坚持问题导向，着力破解在发展思路、发展成效和发展机制上的问题不足；深化提质增效，提升创新人才供给、农业科技创新、服务经济发展和全球治理的贡献率。
围绕下半年工作要点，薛红卫重点部署了八项工作：一是科学编制事业发展“十五五”规划，坚持“高站位”“深调研”“广纳言”；二是扎实做好“双一流”建设验收和第六轮学科评估准备工作，体现质量、突出特色、强化贡献；三是深入全面推进“学院-学科-学位点-专业”一体化建设，加快学科专业设置调整优化；四是聚焦立德树人着力构建高水平人才培养体系，大力实施新时代立德树人工程，扎实推进立德树人机制综合改革试点学校建设；五是聚焦深化改革着力构建高水平师资队伍，加大人才引育力度，优化人才引进机制，深化人事制度改革；六是聚焦重大平台建设着力提升科技创新能力，推动自设类科研平台产出更多成果，全力推动全国重点实验室等政府类平台申报；七是聚焦资源筹措持续拓展战略合作新空间，深化对外合作，优化资源配置；八是聚焦减负赋能进一步优化治理体系和治理能力，加强政策研究和信息统筹管理，大力推动数字赋能高效治理。
分组讨论现场
大会进行了分组讨论，围绕立德树人机制综合改革试点学校建设、“十五五”规划编制、“学院-学科-学位点-专业”一体化建设、深化服务“百千万工程”等议题进行深入探讨，提出了意见和建议。学校党委全委会听取分组讨论情况汇报，并审议通过了2025年下半年重点工作。
校党政领导、两院院士、校党委委员、纪委委员，校工会主席、副主席，校学术委员会委员、各二级单位正副职负责人和内设机构负责人，全体正高职称教师、部分国家级人才和教职工代表、辅导员、教务员等近千人参加会议。
文/费思迎 图/安沛
